Formazione
Team Work
& Building
& Building
La “buona salute” di una organizzazione dipende in misura rilevante dalla gestione di tre aspetti:
- Strutturali
- Funzionali
- Processuali
Tra gli Aspetti Funzionali troviamo le risorse umane, componente determinante per la buona salute di ogni organizzazione. Cosa “fa la differenza” nel “Fattore Umano”?
Le aree coinvolte nella costruzione della professionalità di un Responsabile, di un Dirigente o di un Titolare, così come di un Dipendente o Collaboratore sono:
- le competenze specifiche richieste dal ruolo
- il rispetto delle regole, aziendali e non
- un atteggiamento proattivo
È esattamente sullo sviluppo di queste aree che intervengono le attività formative proposte nel percorso “The Difference – Organizzazioni in buona salute”.